Sobota, 25.06.2022
29 listopada 2010 r.Kup bieżące wydanie PDF - już od 5,54 złZamów PRENUMERATĘ - 28,57 zł za miesiąc
Jeżeli pracownik wykonuje na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem swojej pracy, wówczas przysługują mu należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Pracodawca powinien wypłacić pracownikowi diety oraz zwrócić na przykład poniesione przez niego koszty dojazdu do wyznaczonej miejscowości. Pracownik natomiast powinien pamiętać o tym, by jego wydatki zostały odpowiednio udokumentowane.
Nowości Prawne2010.11.29
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz kodeksu karnego, dopuszczające wobec tej samej osoby fizycznej, za ten sam czyn, dwa rodzaje sankcji – odpowiedzialność za wykroczenie oraz tzw. opłatę dodatkową – są niezgodne z Konstytucją RP oraz wiążącymi Polskę międzynarodowymi aktami prawnymi – orzekł 18 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny.
...»2010.11.29
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności będzie wyższe niż obecnie. Miesięczna refundacja z tytułu zatrudnienia takich pracowników wyniesie 180% najniższego wynagrodzenia za pracę. Dziś pracodawca otrzymuje 160%.
...»2010.11.29
8 grudnia 2010 r. zaczną obowiązywać łagodniejsze wymagania dla pracodawców, którzy chcą skorzystać z przywilejów ustawy antykryzysowej. Wprowadzająca je nowelizacja została już opublikowana.
...»2010.11.29
Od 27 listopada 2010 r. obowiązuje zakaz wytwarzania i wprowadzania do obrotu substancji o działaniu psychoaktywnym (dopalaczy). Kara administracyjna za wprowadzenie dopalaczy do obrotu może wynieść od 20 tys. zł do 1 mln zł.
...»
Prawo w firmie2010.11.29
Członek spółdzielni może w każdym czasie, zachowując swój status, wypowiedzieć udziały wniesione nadobowiązkowo. Ich zwrot nie może jednak nastąpić wcześniej, niż po zatwierdzeniu przez zebranie przedstawicieli sprawozdania finansowego za rok obrachunkowy, w którym członek wypowiedział udziały i wystąpił z żądaniem ich zwrotu. Jest to możliwe po warunkiem, że udziały te nie zostaną przeznaczone na pokrycie strat spółdzielni.
...»2010.11.29
W umowie przedwstępnej jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia określonej umowy ostatecznej. Powinna ona określać istotne postanowienia przyszłej umowy właściwej. Można też wskazać konsekwencje uchylania się od zawarcia umowy ostatecznej, określając np. odszkodowanie za poniesione straty.
...»2010.11.29
Kiedy działalność prowadzona przez przedsiębiorcę zmierza ku upadkowi, a spłata zobowiązań wydaje się niemożliwa, wyjściem z tej trudnej sytuacji może być postępowanie naprawcze. Dzięki niemu dłużnik uzyskuje zawieszenie spłaty zobowiązań i ich narastania, a później optymalizację spłaty zadłużenia. Wierzyciele zaś zwiększają szanse na to, że zobowiązania zostaną uregulowane bez podejmowania dalszych kroków prawnych.
...»Samorząd i administracja2010.11.29
Możliwość skarżenia nie tylko bezczynności organu administracji, ale również prowadzenia postępowania w sposób przewlekły przewiduje przyjęta przez Sejm 29 października 2010 r. nowelizacja ustaw – Kodeks postępowania administracyjnego oraz Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
...»2010.11.29
Budżety samorządów na 2011 r. muszą zostać przygotowane według nowych zasad. Na pokrycie wydatków bieżących nie będzie można zaciągać kredytów ani pożyczek. Do budżetu ma być dołączona wieloletnia prognoza finansowa.
Ze względu na wybory, termin na uchwalenie budżetów został wydłużony do 28 lutego 2011 r.
...»2010.11.29
Informacja opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) nie musi być udostępniana na wniosek złożony przez mieszkańca lub przedsiębiorcę. Oznacza to, że im więcej danych publicznych znajduje się na stronie BIP, tym mniej obowiązków związanych z udzielaniem tych informacji ma urząd. MSWiA przygotowało wytyczne, które pomogą urzędom przygotować przejrzystą i przyjazną stronę BIP.
...»2010.11.29
W przypadku niewykonania decyzji administracyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych przez osobę prawną, Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) będzie mógł nałożyć na firmę grzywnę w wysokości do 50 tys. zł – wynika z nowelizacji ustawy o ochronie danych osobowych z 29 października 2010 r.
...»2010.11.29
Upoważnienie dla rady gminy do stanowienia przepisów porządkowych nie podlega wykładni rozszerzającej – stwierdził wojewoda małopolski w rozstrzygnięciu nadzorczym z 23 kwietnia 2010 r. Podjęcie uchwały zakazującej używania i sprzedaży fajerwerków bezprawnie wkracza w obszar zarezerwowany dla ustaw.
...»2010.11.29
Od 27 listopada 2010 r. obowiązuje zakaz wytwarzania i wprowadzania do obrotu substancji o działaniu psychoaktywnym (dopalaczy). Kara administracyjna za wprowadzenie dopalaczy do obrotu może wynieść od 20 tys. zł do 1 mln zł.
...»
ZUS2010.11.29
Przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz kodeksu karnego, dopuszczające wobec tej samej osoby fizycznej, za ten sam czyn, dwa rodzaje sankcji – odpowiedzialność za wykroczenie oraz tzw. opłatę dodatkową – są niezgodne z Konstytucją RP oraz wiążącymi Polskę międzynarodowymi aktami prawnymi – orzekł 18 listopada 2010 r. Trybunał Konstytucyjny.
...»2010.11.29
Okres przedświąteczny jest dobrą okazją dla pracodawców, aby przyznać pracownikom dodatkowe świadczenia, np. w postaci paczek mikołajkowych czy tzw. bonów zakupowych. W tym okresie bardzo często odbywają się również imprezy, takie jak mikołajki dla dzieci pracowników czy spotkania przy opłatku. Świadczenia te są w większości przypadków finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Nie zawsze będą one zwolnione z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Decydujące znaczenie dla obowiązku składkowego ma uzależnienie przyznanego świadczenia od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika, który ma świadczenie otrzymać.
...»2010.11.29
Stanowisko ZUS, dotyczące obowiązku odprowadzania składek od świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), w obecnej chwili uzależnia możliwość wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości świadczeń finansowanych z ZFŚS, jeżeli świadczenia te przyznawane są z pominięciem kryterium socjalnego.
...»2010.11.29
W poprzednim miesiącu otrzymałem z ZUS zawiadomienie o sporządzeniu korekt z urzędu w dokumentacji rozliczeniowej, w której księgowa popełniła niewielkie błędy. Do pisma dołączono wydruki dokumentacji.
Czy powinienem teraz sporządzić na ich podstawie korekty i przesłać je do ZUS?
...»2010.11.29
Prowadząc postępowanie, inspektor kontroli ZUS dysponuje szerokim, zakresem uprawnień. Sprawdzając prawidłowość rozliczeń płatnika, może badać całą związaną z zakresem kontroli dokumentację finansową, księgową, płacową, osobową. Ma również prawo przesłuchiwać płatnika oraz świadków, a jeżeli przedsiębiorca zalega w płatnościach z tytułu składek – dokonywać oględzin składników majątku dla potrzeb postępowania egzekucyjnego.
...»
Podatki2010.11.29
W zależności od zakresu oraz charakteru działań podjętych w związku ze zbliżającymi się świętami, podatnik wiele wydatków będzie mógł zaliczyć w koszty uzyskania przychodów. Nie dotyczy to jednak wszystkich poniesionych wydatków. Do kosztów nie można zaliczyć np. wydatków na reprezentację.
...»2010.11.29
Wiele kontrowersji wzbudza fakt użytkowania przez pracowników do celów prywatnych służbowych aut. Organy skarbowe podkreślają, że należy z tego tytułu podwyższyć przychody pracownika. Natomiast pracodawcy wskazują na trudności z ustaleniem takiego przychodu.
...»2010.11.29
Wydrukowanie z elektronicznego systemu bankowego potwierdzenia przelewu z tytułu zaliczki dla dawcy szpiku nie jest podstawą do zaliczenia wydatku w koszty uzyskania przychodu. Nie stanowi bowiem o rzeczywiście poniesionych przez dawcę kosztach – wynika z interpretacji dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 26 października 2010 r.
...»2010.11.29
We wrześniu dokonałem WDT do Niemiec.
W związku ze zwrotem w październiku przez nabywcę 10% ilości towarów byłem zmuszony wystawić mu fakturę korygującą. Skorygowaną fakturę wysłałem pod koniec października do niemieckiego kontrahenta. Czy żeby ją rozliczyć, muszę czekać, aż otrzymam potwierdzenie odbioru tej faktury przez nabywcę towarów?
...»2010.11.29
Czy od otrzymanej faktury za miesięczne parkowanie oraz faktury za bilety przejazdu autostradą samochodu osobowego przysługuje odliczenie podatku VAT?
...»2010.11.29
Umowne wskazanie zadatku oznacza dla stron istotne konsekwencje cywilnoprawne. Charakter otrzymanego zadatku w pewnych sytuacjach może również wpływać na powstanie obowiązku podatkowego w VAT.
...»2010.11.29
Spółka, która sprzedaje oddziały handlowe bez jednoczesnego zbycia umieszczonych w nich towarów, podlega z tego tytułu VAT – tak stwierdził dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 3 listopada 2010 r.
...»2010.11.29
Korekta eksportu towarów dla doświadczonych eksporterów nie stanowi problemów. Jednak podmioty, które z eksportem towarów nie mają do czynienia na co dzień, mogą mieć problemy z jego prawidłowym rozliczeniem.
...»2010.11.29
Usługi edukacyjne polegają na szeroko rozumianym kształceniu. Ze względu na różnorodność usług edukacyjnych oraz ich specyfikę, termin ujęcia kosztów nie jest taki sam dla każdej usługi.
...»Rachunkowość2010.11.29
Koniec roku w rachunkowości przedsiębiorstwa oznacza konieczność dokonania wielu czynności, zmierzających do zamknięcia ksiąg rachunkowych oraz sporządzenia sprawozdania finansowego. Ostateczne zamknięcie i otwarcie ksiąg jednostki kontynuującej działalność powinno nastąpić najpóźniej w ciągu 15 dni od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy.
...»2010.11.29
Wzrost wartości nieruchomości spowodowanej zmianą planu zagospodarowania przestrzennego może powodować konieczność uiszczenia opłaty planistycznej. Wydatek na ten cel stanowi koszt podatkowy.
...»2010.11.29
Spółki nie mogą zaliczać niezamortyzowanej części inwestycji w obcym środku trwałym do kosztów uzyskania przychodów – wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu z 30 września 2010 r.
...»Prawo Pracy2010.11.29
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności będzie wyższe niż obecnie. Miesięczna refundacja z tytułu zatrudnienia takich pracowników wyniesie 180% najniższego wynagrodzenia za pracę. Dziś pracodawca otrzymuje 160%.
...»2010.11.29
Pracownica, której wręczyłem wypowiedzenie zmieniające, odmówiła przyjęcia nowych warunków pracy. Czy w tej sytuacji w czasie trwania okresu wypowiedzenia mogę przenieść tę pracownicę do pracy fizycznej, nieodpowiadającej jej kwalifikacjom? Czy muszę wypłacić pracownicy trzymiesięczną odprawę pieniężną po upływie okresu wypowiedzenia?
...»2010.11.29
8 grudnia 2010 r. zaczną obowiązywać łagodniejsze wymagania dla pracodawców, którzy chcą skorzystać z przywilejów ustawy antykryzysowej. Wprowadzająca je nowelizacja została już opublikowana.
...»2010.11.29
Menedżerowie wykonują swoją pracę najczęściej na podstawie umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony. Jej wypowiedzenie jest łatwiejsze niż w przypadku szeregowego pracownika. Do rozwiązania stosunku pracy wystarczy, że menedżer np. nie osiąga odpowiednich wyników w pracy, jest za mało samodzielny albo pracodawca utracił do niego zaufanie.
...»2010.11.29
31 grudnia 2010 r. ulega zakończeniu likwidacja wielu państwowych, gminnych, powiatowych i wojewódzkich jednostek organizacyjnych, co bezpośrednio będzie miało wpływ na stosunki pracy zatrudnionych tam pracowników.
...»2010.11.29
Zawarliśmy z firmą projektową umowę na wykonanie projektu zagospodarowania starej hali produkcyjnej, którą wykupiliśmy od właściciela sąsiedniego obiektu. Prace te ma wykonać zespół pięciu pracowników firmy projektowej. Zlecenie wymaga częstego przebywania przez nich na terenie hali – zbadania istniejących tam możliwości technicznych, dokonania pomiarów itp. czynności. Czy osobom tym musimy zorganizować szkolenia bhp?
...»2010.11.29
Pracownik może poinformować Państwową Inspekcję Pracy (PIP) o łamaniu przepisów prawa pracy w zakładzie, w którym pracuje, a inspekcja na tej podstawie przeprowadzić kontrolę u pracodawcy. PIP najczęściej bada terminowość wypłat wynagrodzeń, zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz legalność zatrudnienia. W razie stwierdzenia nieprawidłowości pracodawca może być ukarany mandatem. Inspektor może też skierować sprawę do sądu i wystąpić przed nim w imieniu pracownika, nawet bez jego wiedzy.
...»Wynagrodzenia2010.11.29
W przypadku przestoju w zakładzie pracy trzeba wypłacić pracownikom wynagrodzenia. Ten obowiązek nie zależy od tego, czy do takiej przerwy przyczynił się pracodawca, czy obiektywne okoliczności, na które nie miał on wpływu. Wysokość wypłaty za czas przestoju zależy od tego, jakim systemem wynagradzania jest objęty dany pracownik.
...»