Piątek, 19.08.2022
Aktualizacja: 2011-03-21 00:00
Czas pracy to pojęcie bardzo ważne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Każdy pracodawca musi się dostosować do zawartych w kodeksie pracy norm czasu pracy, wybrać określony system, prawidłowo ewidencjować czas pracy i obliczać godziny nadliczbowe. Od tego zależą także wypłacane wynagrodzenia. By pomóc naszym Czytelnikom w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z czasem pracy, IPP zorganizował przy współpracy z ekspertami Głównego Inspektoratu Pracy specjalny, dwudniowy dyżur telefoniczny.
Odpowiedzi udzielali:
Halina Tulwin – dyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy,
Małgorzata Staszewska – główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy,
Paweł Żukowski – młodszy specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy.
Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.
Logowanie:
2022-08-01
W zadaniowym systemie czasu pracy pracodawca nie planuje pracownikowi dni i godzin pracy. Wyznacza jedynie zadania do wykonania w określonym czasie. Taki system umożliwia pracownikowi decydowanie o dniach i godzinach wykonywania pracy. Zadaniowego systemu czasu pracy nie można ustalić np. w formie polecenia przełożonego.
...»Wszystkie tematy ...»