Wtorek, 25.01.2022

Informator prawno-podatkowy

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być rzeczywista

Aktualizacja: 2011-05-09 00:00

Zmniejszenie stanu zatrudnienia w zakładzie pracy jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, a organ rozpatrujący spory pracownicze nie jest powołany do oceny zasadności i celowości redukcji zatrudnienia. Sąd może jedynie badać, czy zmiana ta została faktycznie dokonana – orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 3 listopada 2010 r.

Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.

Logowanie:


Tematy tygodnia

Kiedy faktura może zostać uznana za pustą i jakie są tego konsekwencje

2022-01-24

Wystawienie faktury, w której wykaże się kwotę podatku, oznacza obowiązek jej zapłaty, nawet gdyby faktura nie dokumentowała faktycznej transakcji. Jest to sankcja, która zabezpiecza interesy fiskalne państwa przed ewentualnym odliczeniem VAT z takiej faktury przez nabywcę. W większości przypadków z pustymi fakturami mamy do czynienia podczas prób wyłudzenia VAT. Puste faktury to problem także uczciwych podatników, gdy np. faktura zostanie wystawiona przed terminem lub w wyniku pomyłki. Skutki mogą dotknąć zarówno sprzedawcę, jak i nabywcę.

...»

Wszystkie tematy ...»