Wtorek, 25.01.2022

Informator prawno-podatkowy

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe w przypadku zmiany wymiaru czasu pracy

Autor: Mariusz Pigulski
Aktualizacja: 2021-12-30 07:09

Od 1 listopada 2021 r. jednemu z naszych pracowników obniżyliśmy wymiar czasu pracy (z pełnego na niepełny) i proporcjonalnie wynagrodzenie zasadnicze. Oprócz płacy stałej pracownik ma prawo do zmiennych składników wynagrodzenia (premii procentowej wynikającej z umowy o pracę, dodatków za pracę w nocy, a także wynagrodzenia wraz z dodatkiem za godziny nadliczbowe). W grudniu 2021 r. pracownik po raz pierwszy po zmianie wymiaru czasu pracy korzystał z urlopu wypoczynkowego przez 24 godziny. Jak obliczyć przysługujące mu wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.

Logowanie:


Tematy tygodnia

Kiedy faktura może zostać uznana za pustą i jakie są tego konsekwencje

2022-01-24

Wystawienie faktury, w której wykaże się kwotę podatku, oznacza obowiązek jej zapłaty, nawet gdyby faktura nie dokumentowała faktycznej transakcji. Jest to sankcja, która zabezpiecza interesy fiskalne państwa przed ewentualnym odliczeniem VAT z takiej faktury przez nabywcę. W większości przypadków z pustymi fakturami mamy do czynienia podczas prób wyłudzenia VAT. Puste faktury to problem także uczciwych podatników, gdy np. faktura zostanie wystawiona przed terminem lub w wyniku pomyłki. Skutki mogą dotknąć zarówno sprzedawcę, jak i nabywcę.

...»

Wszystkie tematy ...»