Piątek, 19.08.2022
Autor:
Piotr Majewski, specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Aktualizacja: 2011-03-21 00:00
Jestem zgłoszony do ZUS w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej. Niestety, z powodu niewypłacalności kontrahentów firma coraz bardziej podupada i z tego powodu być może będę zmuszony zgłosić do sądu gospodarczego wniosek o ogłoszenie upadłości przedsiębiorstwa. Słyszałem, że w przypadku otwarcia postępowania upadłościowego firmy mogę stracić tytuł do ubezpieczenia w ZUS-ie jako osoba prowadząca działalność gospodarczą. Dodam, że będę wnioskować o ogłoszenie upadłości układowej, bo uważam, że są szanse, aby doprowadzić do odbudowy firmy, ale muszę najpierw ustalić z wierzycielami warunki spłaty zobowiązań. Czy w przypadku gdy firma będzie prowadzona po ogłoszeniu przez sąd upadłości układowej, mogę dalej podlegać ubezpieczeniom społecznym w ZUS?
Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.
Logowanie:
2022-08-01
W zadaniowym systemie czasu pracy pracodawca nie planuje pracownikowi dni i godzin pracy. Wyznacza jedynie zadania do wykonania w określonym czasie. Taki system umożliwia pracownikowi decydowanie o dniach i godzinach wykonywania pracy. Zadaniowego systemu czasu pracy nie można ustalić np. w formie polecenia przełożonego.
...»Wszystkie tematy ...»