Wtorek, 13.11.2018

Informator prawno-podatkowy

Czy podwyżka płacy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego powoduje konieczność przeliczenia podstawy zasiłkowej

Autor: Bogusław Nowakowski
Aktualizacja: 2018-11-07 06:55

Do 22 listopada 2018 r. pracownica pobierała zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego. Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim przedłożyła zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą. Z tego tytułu nabyła prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz do zasiłku chorobowego. W styczniu 2018 r. wszyscy pracownicy otrzymali tzw. inflacyjną podwyżkę wynagrodzenia. Objęła ona także osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych. A zatem, ta pracownica także otrzymała podwyżkę. Czy w tym przypadku należy ustalić jej nową podstawę wymiaru zasiłku chorobowego? - pyta Czytelniczka z Rudy Śląskiej.

Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.

Logowanie:


Tematy tygodnia

Co powinien wiedzieć dłużnik o Rejestrze Należności Publicznoprawnych

2018-11-12

W Rejestrze Należności Publicznoprawnych (RNP) gromadzi się i ujawnia informacje o zadłużeniu przedsiębiorcy wobec Skarbu Państwa lub jednostek samorządu terytorialnego. W uproszczeniu są to informacje o niezapłaconych przez przedsiębiorcę podatkach, ale nie tylko, ponieważ są to informacje o wszystkich należnościach pieniężnych podlegających egzekucji administracyjnej - w myśl ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

...»

Wszystkie tematy ...»