Środa, 23.10.2019

Informator prawno-podatkowy

Czy odszkodowanie dla byłego pracownika na podstawie ugody sądowej podlega oskładkowaniu

Autor: Mariusz Pigulski
Aktualizacja: 2019-10-07 06:50

Firmy czasami wypłacają swoim byłym pracownikom odszkodowania  na podstawie zawartej ugody sądowej. O tym czy takie świadczenie podlega składkom ZUS czy nie, decyduje charakter roszczenia a nie jego nazwa.  Co do zasady odszkodowania są wyłączone z oskładkowania. Jeżeli  jednak były pracownik domagał się w pozwie  np. wypłaty zaległego wynagrodzenia za pracę, to taka kwota pomimo że zostanie nazwana odszkodowaniem będzie oskładkowana.

Artykuł jest dostępny tylko dla subskrybentów iPP24.pl. Zaloguj się jeśli masz dostęp.

Logowanie:


Tematy tygodnia

Zmiany 2020! Jakie będą skutki zapłaty na rachunek nieuwzględniony w rejestrze podatników VAT – zmiany w podatku dochodowym

2019-10-21

Od 1 stycznia 2020 r. zapłata dokonana na rachunek kontrahenta niewymieniony w rejestrze podatników VAT (biała lista podatników VAT) nie będzie kosztem podatkowym. Wyłączenie będzie dotyczyło sytuacji, w których kwota należności będzie przekraczała 15 000 zł. W publikacji przedstawiamy informacje o nowym wyłączeniu z kosztów i jak się przygotować na te zmiany.

...»

Wszystkie tematy ...»