Tematy tygodnia

Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy

2018-10-15

Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy. Wyjątkowo podstawą świadczenia telepracy może być również wniosek pracownika, który może być skutecznie złożony niezależnie od formalnego wprowadzenia telepracy w przepisach zakładowych.

• Jak postępować z fakturami wystawionymi pomyłkowo na rzecz niewłaściwego podmiotu
• Wysokość składek społecznych w 2019 r. zależna od przychodów z działalności gospodarczej
• Jak uzyskać zwrot zagranicznego VAT
• Ulga badawczo-rozwojowa - podatkowa zachęta do prowadzenia działalności innowacyjnej

Wszystkie tematy ...»